Direção da FEM-CUT/SP segue cobrando o fechamento da Campanha Salarial 2023 para toda categoria no Estado de São Paulo
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Diferente do que alegam as bancadas patronais, que afirmam não ter condições de fechar a Campanha Salarial 2023 dos metalúrgicos com aumento real nos salários, os sindicatos filiados à Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM-CUT/SP) têm conquistado acordos com reajuste acima da inflação.
A luta da categoria, que chegou a paralisar a produção em diversas cidades do Estado de São Paulo, garantiu negociações com a reposição integral da inflação, de 4,06%, e aumento real de pelo menos 2% nos salários. Acordos que garantem essas conquistas estão sendo fechados em centenas de empresas da categoria até o momento, e pode aumentar muito mais esse número.
Esse é patamar reivindicado pela FEM-CUT/SP nas tratativas com os grupos patronais, além da renovação e ampliação das Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), que garantem importantes direitos para os metalúrgicos e metalúrgicas.
O presidente da entidade, Erick Silva, critica a postura das bancadas patronais. “Nossa data-base é 1º de setembro e já caminhamos para dois meses dessa enrolação dos patrões. O argumento de que não conseguem chegar ao reajuste de 2% de aumento real cai por terra quando muitas empresas estão aceitando esse valor e fechando acordo com os sindicatos. Precisamos avançar para que toda categoria tenha a mesma valorização do salário e os direitos garantidos”.
Max Pinho, secretário-geral da FEM-CUT/SP, destaca que a direção da entidade continua cobrando as bancadas patronais. “Seguimos firmes na luta para levar uma Campanha Salarial vitoriosa para todos os metalúrgicos e metalúrgicas da nossa base. Não podemos aceitar essa intransigência dos patrões. Por isso, as mobilizações e paralisações vão continuar de forma intensa em todo o estado”.
Nesta semana continuam as paralizações em diversas empresas da categoria em todo o Estado.
ABC (Fotos: Adonis Guerra)
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MATÃO (Fotos: Divulgação)
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SALTO (Fotos: Scapini)
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SOROCABA (Fotos: Daniela Gaspari)
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