Plenária para definir o slogan, eixos e a pauta de reivindicações será realizada no próximo sábado, 17, em Cajamar; negociações com as bancadas patronais começam em julho
Desde o fechamento da última data-base, em setembro de 2022, os trabalhadores da categoria ligados à Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM-CUT/SP), no estado de São Paulo, tiveram 4,05% de perdas salariais.
O levantamento, realizado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), leva em consideração o Índice de Preços ao Consumidor (INPC) dos últimos nove meses (setembro de 2022 a maio de 2023). No mesmo período do ano passado, a data-base dos metalúrgicos da FEM-CUT/SP estava acumulada em 9,05%.
A Campanha Salarial 2023 já foi iniciada pela Federação. No final de maio, aconteceu a primeira reunião preparatória para debater o tema e organizar os próximos passos. A Plenária Estatutária que vai definir o slogan, eixos e a pauta de reivindicações será realizada no próximo sábado, 17, em Cajamar.
De acordo com o presidente da FEM-CUT/SP, Erick Silva, a entrega da pauta para as bancadas patronais está prevista para o início de julho. “Em breve, daremos início às negociações com os empresários e, como sempre, será um grande desafio garantir valorização salarial e a manutenção dos direitos contidos nas Convenções Coletivas de Trabalho. Mas estamos preparados para mais essa luta em prol da categoria”.
Erick completa que o Brasil vive um novo momento, mas é preciso cautela. “Apesar de vermos claros sinais de melhora na economia com o governo Lula, com a inflação menor e com importantes programas e investimentos sendo implementados, ainda vai levar um tempo para reconstruir tudo que os governos Temer e Bolsonaro destruíram. Temos a certeza que estamos no caminho certo e, com isso, vamos buscar a valorização dos metalúrgicos da nossa base”.
Para Max Pinho, secretário-geral da FEM-CUT/SP, a unidade e mobilização da categoria será fundamental. “Somente a força dos metalúrgicos e metalúrgicas vai garantir o ambiente para que as negociações com as bancadas patronais avancem no sentido da valorização salarial e da manutenção e ampliação dos direitos. Juntos, temos capacidade de fazer a Campanha Salarial 2023 ser vitoriosa como em outros anos”.
Campanha Salarial 2022
Na Campanha Salarial 2022, apesar do difícil momento econômico e político que o Brasil vivia sob o governo Bolsonaro, os metalúrgicos puderam contar com o trabalho firme da FEM-CUT/SP, que garantiu reajuste salarial de 9%, acima da inflação do período.
Além disso, as negociações da Federação renovaram as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), que trazem importantes direitos para a categoria no estado de São Paulo. Mais de 150 mil metalúrgicas e metalúrgicos foram beneficiados com as negociações da FEM-CUT/SP.
