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DIEESE: 88% negociações de data-base em maio tiveram aumento real nos salários

  • 28 de junho de 2023
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Com o resultado de maio, 2023 já registra 72% dos reajustes com ganhos acima do INPC

De acordo com o levantamento, a média de aumento real nos salários no período foi de 1,91% | Foto: Marcello Casal Jr\Agência Brasil

Em maio, cerca de 88% das 759 negociações da data-base em maio garantiram reajustes acima da inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), ou seja, tiveram aumento real nos salários. Os dados são do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (DIEESE). 

De acordo com o levantamento, a média de aumento real nos salários no período foi de 1,91%. Os dados comprovam o bom desempenho das negociações de maio, que segue a tendência de crescimento dos meses anteriores. 

Ainda segundo o DIEESE, no mesmo mês, 11% das negociações tiveram resultados iguais ao INPC, enquanto apenas 0,5% ficaram abaixo do índice. 

O DIEESE aponta que a queda da inflação foi um dos fatores que contribuíram para o bom desempenho das negociações em maio. As categorias negociaram a reposição de perdas salariais de 3,83% (INPC), que cobrem o período de 12 meses até maio de 2023.

Resultado do ano

Com o resultado de maio, 2023 já registra  72% dos reajustes com ganhos acima do INPC. Outros 21% tiveram resultados iguais à inflação e apenas 6,5% apresentaram percentuais insuficientes para a recomposição do valor real dos salários. A variação real média dos reajustes no ano está em 0,99% acima do INPC.  O DIEESE analisou 4.550 negociações até o momento. 

Campanha Salarial 2023

Os metalúrgicos da Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM-CUT\SP) tiveram, até o momento, 4,05% de perdas com a inflação. A data-base da categoria é em setembro e Campanha Salarial 2023 já teve início. 

Até começo de julho, os 13 sindicatos filiados à Federação votam o slogan, os eixos e a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2023. São Carlos e Sorocaba realizaram a votação com as suas bases na semana passada. 

A pauta de reivindicações será entregue para as bancadas patronais no começo do mês que vem e, em seguida, as negociações terão início. 

Fonte: Imprensa FEM-CUT/SP

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