Encontro da diretoria vai abordar estratégias para as negociações com as bancadas patronais e a mobilização com os sindicatos filiados
*Imprensa FEM-CUT/SP
A diretoria executiva e o conselho deliberativo da Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM-CUT/SP) se reúnem nesta quinta-feira (27) para realizar um balanço geral e organizar a mobilização da Campanha Salarial 2024. O encontro acontece no auditório do Centro de Formação Celso Daniel, em São Bernardo do Campo.
A pauta de reivindicações deste ano, aprovada pelos trabalhadores nos sindicatos da base da FEM-CUT/SP, já foi entregue para todas as bancadas patronais. O próximo passo da Campanha Salarial serão as negociações com os empresários, cujas reuniões já estão sendo agendadas.
A FEM-CUT/SP realiza as tratativas da Campanha Salarial com os seguintes representantes patronais: Grupo 2 (Sinaees e Sindmaq), Grupo 3 (Sindipeças, Sindiforja e Sinpa), Grupo 8.3 (Simefre, Siamfesp e Sinafer), Grupo 10 (Fiesp), Sifesp (Fundição), Sindicel, Sindratar, Siniem, Siescomet e Sicetel.
Os metalúrgicos da base da FEM-CUT/SP tiveram, até maio deste ano, 3,33% de perdas salariais com a inflação desde setembro de 2023.
Este ano, a Campanha Salarial tem como slogan “Unidade e Luta – Vamos Conquistar a Nossa Parte”. Já os principais eixos que serão negociados com as bancadas patronais são: 1. Valorização das Convenções Coletivas; 2. Reposição da Inflação; 3. Aumento Real; 4. Redução da Jornada de Trabalho Sem Redução de Salário; e 5. Redução dos Juros.
Erick Silva, presidente da FEM-CUT/SP, destaca que o empenho dos trabalhadores na Campanha Salarial será fundamental para garantir bons resultados.
“A luta não se faz apenas nas mesas de negociação com as bancadas patronais, é preciso que os metalúrgicos estejam unidos e com disposição para cobrar o que é nosso direito. Assim como foi o lançamento da Campanha, em Pindamonhangaba, com mais de 2 mil trabalhadores reunidos na busca pela valorização, vamos fazer uma grande luta este ano”.
O secretário-geral da entidade, Max Pinho, explica que a FEM-CUT/SP vem organizando a Campanha Salarial desde o início do ano.
“Tivemos um seminário de planejamento, realizado em março pela direção da entidade, depois foram as assembleias de aprovação de pauta, que aconteceram nas bases dos sindicatos filiados com grande participação da categoria, além do ato de lançamento e da entrega da pauta para as bancadas patronais. É um processo importante e planejado a cada passo para garantir que os metalúrgicos participem e garantam a força necessária para avançarmos nas negociações”.
O sindicalista destaca que a reunião desta quinta será importante para que os dirigentes possam definir os passos para a próxima etapa da Campanha Salarial, com organização nas bases da FEM-CUT/SP, através dos sindicatos filiados.