São Bernardo, * *

COLÔNIA DE FÉRIAS

Trabalhadores aprovam acordo feito no TRT e encerram greve de três dias na Ford Taubaté

O acordo definido na audiência no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), em Campinas

Por: Administrador - Publicação: 25/01/2019
Foto: Sindmetau

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Fonte: Sindmetau

Os trabalhadores dos dois turnos da Ford Taubaté aprovaram em assembleia, realizada na tarde dessa quinta-feira (24), o acordo firmado entre Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e Região (Sindmetau) e representantes da montadora. Com isso, a greve, que completou três dias, foi encerrada.

O acordo definido na audiência no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), em Campinas, determinou o restabelecimento das negociações coletivas entre Ford e Sindicato, incluindo a pauta dos 12 funcionários demitidos na segunda-feira (21), que deu origem à greve, e a possibilidade de pagamento dos dias parados.

Além disso, o acordo estabeleceu a realização das negociações até o dia 8 de fevereiro, com resultado submetido à assembleia sindical para deliberações finais até o dia 12 de fevereiro. Também neste acordo, o Sindicato se comprometeu em não paralisar as atividades e a Ford de não promover demissões enquanto durarem as negociações.

Para a retomada das discussões sobre a mão de obra excedente, alegada pela Ford, o TRT determinou que o Sindmetau realizasse uma assembleia para que os trabalhadores deliberassem na tarde dessa quinta-feira (24) o fim da paralisação, com retorno imediato ao trabalho, a partir do segundo turno.

Os trabalhadores na Ford Taubaté paralisaram as atividades, por tempo indeterminado, na tarde de segunda-feira (21). A greve teve início depois que a montadora demitiu de forma arbitrária 12 funcionários em meio às negociações com o Sindmetau para administrar o excedente de mão de obra, alegado pela empresa.

Negociações

As negociações pela manutenção dos empregos começaram em setembro do ano passado, quando a Ford alegou ter um excedente de 350 trabalhadores em Taubaté.

Um PDV (Programa de Demissão Voluntária) foi aberto em novembro, com adesão de 128 trabalhadores. Os integrantes do Comitê Sindical de Empresa (CSE) negociavam outras medidas para administrar o excedente, quando foram surpreendidos pela demissão de 12 trabalhadores.

Entre as alternativas para equilibrar o excedente de mão de obra, alegado pela Ford, estavam a abertura de um novo PDV, a redução da jornada e a Licença Remunerada (LR). A Ford tem cerca de 1.300 funcionários na fábrica de Taubaté.

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Jornalista responsável: Marina Selerges

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